岗位职责：
人力资源管理或相关专业，熟悉国家及企业合同管理、薪资制度、保险福利待遇、等法律法规政策；具备较强的沟通、协调能力，责任心强，能解决复杂问题和计划性实施执行能力；
任职要求：
本科及以上学历，五年以上人力资源管理经验；
薪资待遇：面议
工作时间：早8:50—12:30 14:00—18:30
公司福利：白领级办公环境，无需外出，不加班、不倒班、中央空调、冬暖夏凉，每月6天固定休假（周末实行单双休轮换制）并享有国家法定节假日正常休假！
所有员工享有工龄工资和带薪年假，婚假，丧假、购买五险！
传统节日发放礼品，不定期组织员工旅游、聚餐、文艺活动、生日会等活动！