宝鸡市水投生态有限责任公司(国有)

——扶风分公司标准化砂石厂

——【2018年公开招聘方案】——

报名时间:2018-12-15至12-18(报名截止时间视报名人数确定)

ABOUT US

企业简介


宝鸡市水投生态有限责任公司

扶风分公司标准化砂石厂

宝鸡市水投生态有限责任公司是国有独资企业,所属扶风分公司标准化砂石厂位于扶风县绛帐工业园,占地面积10.26公顷,主要产品为砂石骨料,秉承“聚砂成金,为民服务”的宗旨。根据生产业务需要,现面向社会公开招聘工作人员93名,分两批上岗,其中:第一批试产期上岗52人,第二批41人在第一批上岗后约3个月上岗。

招聘事宜如下:招聘总体要求按照宝鸡市水投生态有限责任公司用工要求及招聘有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用,进一步提高管理生产效能。

招聘人员岗位设置及职责:应聘人员所对应的岗位,工作经验丰富能力强的可不受年龄或学历的限制。

JOBS

招聘岗位


副经理 2名

生产副经理(高级管理岗) 1名

工作要求:

年龄40岁以上,在经理的领导和监督下,组织砂石生产,开采全程并做好管理和监督,负责砂石的生产、安全、技术管理工作,有砂石、煤矿企业三年以上管理经验者优先。

经营副经理(高级管理岗) 1名

工作要求:

年龄35岁以上,企业管理实际经验及相关专业,按照公司经理的分工抓好落实工作,经理不在岗时,主持单位全面工作,负责公司制度的完善,总公司制度的执行,实现企业管理科学化、制度化、规范化。

行政部 15名

行政部部长(中级管理岗) 1名

工作要求:

年龄30岁以上,大专以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力,熟练使用办公软件,责任心强,工作细致,有团队合作精神。主要职责是行政、人事、劳资、后勤管理等工作制度的拟定,人员的管理、会议的召集等。

文员(综合管理岗) 1名

工作要求:

大专以上学历,文秘,行政管理及相关专业,有一定公文写作能力,熟悉计算机操作。主要职责是印章管理,文件的收发、存档,公文起草,物品收发等职工的考勤、考核、培训、办公用品的计划等。

库管员(综合管理岗) 1名

工作要求:

高中以上学历,懂计算机操作,熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管相关知识。主要职责是库房的管理、物品收发等。

后勤组长(综合管理岗) 1名

工作要求:

高中以上学历,具有食堂管理、卫生保洁、安保、绿化和采购等相关工作的经验。主要职责是食堂管理、卫生保洁、安全保卫、绿化种植、设备配件的采购等工作的安排和监督。

采购员(综合管理岗) 1名

工作要求:

大专以上学历,熟悉采购业务流程,掌握与供应商的谈判技巧,具有良好沟通、表达能力。主要职责是机械设备配件、办公用品采购等。

后勤司机(技能岗) 2名

工作要求:

年龄28—50岁,应聘驾驶员持B2(含B2)以上驾驶证。主要职责是皮卡车、道路清扫车、洒水车驾驶等。

炊事员(辅助岗) 2名

工作要求:

年龄28—50岁,拥有一定的烹饪技术,了解食品安全知识,身体健康。主要职责是职工餐的正常供给等。

保安员(辅助岗) 4名

工作要求:

年龄40-55岁,爱岗敬业,吃苦耐劳,安全意识强。主要职责是厂区及生活区安全保卫等。

保洁(辅助岗) 2名

工作职责:

年龄45-55岁,能吃苦,身体健康。主要职责是厂区及生活区的卫生保洁等。

财务销售部 6名

财务销售部部长(中级管理岗) 1名

工作要求:

年龄35岁以上,大专以上学历,财会、经济、管理等相关专业,有三年以上财务主管工作经验;熟悉财务软件。主要职责是负责全厂财务审核管理,负责产品的销售、货款回收等。

报账员(出纳)(综合管理岗) 1名

工作要求:

大专以上学历,财务类专业,具有一定财务工作经验,熟练操作财务软件及电脑办公软件,责任心和原则性强;语言表达能力保密意识强。主要职责是现金管理、费用支付报销等。

计量员(综合管理岗) 2名

工作要求:

高中以上学历,熟悉质量管理,精通计量检定,懂计算机操作。主要职责是成品的出厂计量、开票、统计等。

收费员(综合管理岗) 2名

工作要求:

高中以上学历,熟悉质量管理,懂基本财务流程,懂计算机操作。主要职责是成品的出厂、开票、收费、核对、统计等。

采运部 38名

采运部部长、副部长(中级管理岗) 各1名

工作要求:

年龄40岁以上,机械类专业,具有汽车或相关行业三年以上工作经验。主要职责是安排生产,原料采运;机械调度、车辆运输管理;找料、复垦、安全协调等。

【开采整理班】

班长、副班长(技能岗) 2名

工作要求:

年龄28—50岁,持B2驾照以上,负责找料,毛料的采挖、装卸,复垦、道路维修、安全协调等。

挖掘机驾驶员(技能岗) 6名

工作要求:

年龄28—50岁,应聘人员持有上岗证。负责毛料的采挖等。

装载机驾驶员(技能岗)4名

工作要求:

年龄28—50岁,应聘人员持有上岗证。负责毛料的装卸,道路维修等。

找料复垦员(技能岗)2名

工作要求:

年龄28—50岁,熟悉河道内地质构造,具有河道内疏浚、开采,整理修复经验。负责找料、安全协调等。

【车辆班】

自卸车驾驶员(技能岗) 20名

工作要求:

年龄28—50岁,应聘驾驶员持B2(含B2)以上驾驶证。主要职责是开采点到厂区料台(原料库)原料运输卸载;环保措施落实等。

【修理班】

修理工(技能岗) 2名

工作要求:

年龄28—50岁,汽修相关专业,持有上岗操作证,汽车维修、保养知识,两年以上相关经验。负责机械车辆的维修保养,厂内外环保工作的督查等。

生产部 32名

生产部部长、副部长(中级管理岗) 各1名

工作要求:

有企业生产管理三年以上工作经验。主要职责是生产安排、调度、协调、维修保养、安全等生产各工序间的全面领导工作等。

【生产车间】

维修操作工(技能岗) 6名

工作要求:

年龄28—50岁,主要职责是进料、加工、破碎、筛分、传送等设备的操作,保养,保证生产正常运行等。

普通操作工(技能岗) 6名

工作要求:

主要职责是进料、加工、破碎、筛分、传送等设备的操作,保养维修、保证生产正常运行等。

电工(强电)(技能岗) 2名

工作要求:

持有电工上岗操作证,能熟练开展配电房和电器设备的检修、维护、保养,两年以上相关工作经验。主要职责是厂区线路、电气设备等检修维护,厂内外安全生产的督导检查等。


【压滤车间】


压滤车间操作员(技能岗) 6名

工作要求:

主要职责是泥块清除工作,设备的保养等。

压滤车间装载机驾驶员(技能岗) 2名

工作要求:

年龄28—50岁,应聘人员有上岗证。主要职责是泥块清除工作等。

压滤车间中控室控制操作员(技能岗) 2名

工作要求:

大专以上学历,电器自动化控制或相近专业,熟悉机械设备运行原理知识,具有计算机专业知识。主要职责是生产设备控制及厂区监控等。


【成品库】

班长、副班长(技能岗) 各1名

工作要求:

能驾驶装载机。负责成品料的整理、装卸,安全协调等。

装载机驾驶员(技能岗) 4名

工作要求:

应聘人员持有上岗证。主要职责是成品料的整理、装卸等。



以上招聘人员需具备以下综合要求:

1、遵守宪法和法律、具有良好的品行和职业道德。政治面貌由户口所在地证明。
2、能够时刻牢记公司利益,吃苦耐劳,安全意识强。
3、身体素质好,对所聘用的岗位应有所熟悉了解,短时间内能够胜任工作。
4、具有岗位要求的文化程度,或者有岗位相对应的专业技术职称或上岗证书。

有下列情形之一者,不得录用:

1、被通缉、因犯罪被判处刑罚且尚未执行完毕的。
2、服食毒品或有其他不良嗜好的。
3、患有传染病或精神病的。
4、思想不良,品德败坏,被以前就职单位开除的。
5、挪用公款,或贪污有案的
6、未提供真实、完整的学业、身体等个人情况的相关材料。

steps

招聘程序

本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用、培训等环节。【本次招聘采运部、生产部岗位人员不参加笔试考试】

1

发布招聘公告

本次招聘由宝鸡第一人才网和扶风县就业管理局联合发布招聘公告。
2

报名与资格审查

1、报名。本次招聘采取网络报名和现场两种方式报名,网络报名:本人可通过宝鸡第一人才网上传简历有效证件报名。现场报名:本人持身份证、毕业证、学历证明等有效证件原件及复印件,近期同底版免冠一寸彩色照片2张报名。报名资料恕不退还。
2、资格审查。贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负。
3、报名时间:2018年12月15日至12月18日报名截止时间视报名人数确定。
4、报名渠道: 网络报名:宝鸡第一人才网(www.baojijob.com) 咨询电话:3518888 现场报名:扶风县治渭办(绛帐渭河罗家大桥口北岸西侧) 咨询电话:189 9176 3789 扶风县就业管理局 咨询电话:0917-5217953
5、领取准考证时间:2018年12月19日8:30—15:00,准考证领取地点:同报名地点。
注意事项:本人持身份证原件现场领取,不得代领。
3

笔试

1、人员范围:副经理岗、中级管理岗、办公室文员、会计岗、计量收费岗。
2、笔试时间、地点:见准考证。
3、面试人员名单在宝鸡第一人才网(www.baojijob.com)公布
4

面试资格复审

1、笔试结束后根据考试成绩划定最低控制分数线,低于最低控制分数线的人员不得参加面试资格复审。按照考试人数与招聘计划3:1的比例,由笔试成绩由高到低的顺序,确定面试资格。参考人数与招聘计划不足3:1比例的按实际参考人数确定。按职位排序出现笔试总成绩末位并列的,并列者同时确定为面试人员。
2、人员递补。在规定时限内进行人员递补,对笔试结束后形成的缺额进行递补。面试人员复审合格人员确定为进入面试人员。
5

面试

1、通过资格复审的人员方可参加面试,面试宝鸡猎才公司组织实施,面试时,按照笔试(总)成绩从高到低进入面试环节;报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。
2、面试时间及地点待定,详见宝鸡第一人才网(www.baojijob.com);
3、面试满分为100分。参加面试考生人数与招聘计划比例达不到3:1的,设置面试最低分数线,低于面试最低分数线的,予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际面试考生的面试平均成绩,成绩保留小数点后两位,不四舍五入。
6

体检

1、各岗位按照综合成绩由高到低进入体检环节,出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试(总)成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留小数点后两位,不四舍五入;
2、综合成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序
3、参加体检人员名单在宝鸡第一人才网(www.baojijob.com)公布;
4、体检统一组织,体检费用由应聘者自理;
5、体检不合格的,取消应聘资格。出现空缺时按照各组综合成绩由高到低依次递补。
7

考察与政审

1、考察与政审着重审核确认考生报名时提供的本人情况是否真实有效,考察被考察对象思想政治素质,遵纪守法,日常工作情况,以及需要回避的情况等。
2、考察与政审开始前,出现考察对象放弃考察等情形,从该职位参加面试的人员中,依综合成绩由高到低递补一次人员体检,对体检合格者,再进行考察。
8

公示

根据综合成绩、体检结果,确定拟聘用人员,并在宝鸡第一人才网(www.baojijob.com)公示,公示期为 2个工作日。分两批上岗,其中:第一批试产期上岗52人,第二批41人在第一批上岗后约3个月上岗。
9

聘用

公示期满合格后,由派遣机构宝鸡猎才人力资源有限公司分两批与聘用人员签订劳动合同,进行岗前培训,办理相关手续。

Treatment

用工形式及待遇

1、本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。
2、待遇:按照“以岗定酬,分类确定”的原则确定员工薪酬待遇,结合本地区同类企业职工工资、福利待遇的实际水平,按照国家人社部门关于国有企业工资福利待遇的相关规定,确定相应的工资薪酬体系,享受与劳动成果相匹配的工资福利待遇。

Working Place

工作地点

扶风县绛帐镇工业园距渭河北约1.5公里

Required

纪律要求

参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和招聘纪律,严格程序,规范操作,自觉接受社会的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规严肃处理。

Tips

重要提示

(一)本次招聘不指定教材和辅导用书,不收取任何费用(体检费除外),敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
(二)对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打咨询电话进行咨询。
(三)以下情形视为自动放弃此次应聘:1、本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的;2、领取笔试《准考证》后未参加笔试的;3、面试人员名单公布后,未按规定参加面试的;4、体检人员名单公布后,未按要求参加体检的。
(四)特别提示:请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补,后果自负)。

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报名渠道


网络报名

宝鸡第一人才网(www.baojijob.com)
咨询电话:3518888

现场报名

扶风县治渭办(绛帐渭河罗家大桥口北岸西侧)
咨询电话:189 9176 3789
扶风县就业管理局 咨询电话:0917-5217953